01 septembre 2008

Lettre du Conseil Général

> Edito du Président

L’application des nouveaux rythmes scolaires dans les écoles primaires et maternelles du département contraint les collectivités et les familles à faire face, dans l’urgence et dans l’incertitude, à des besoins de garde et de transports générateurs de dépenses supplémentaires. L’organisation des transports scolaires par le Conseil général fonctionnant sur la base d’une harmonisation des circuits entre les lycées, les collèges et les écoles, nous mettrons tout en oeuvre pour assurer ce service dans l'intérêt des Deux-Sévriens.

> Une rentrée sous le signe de la justice sociale

Renforcement de l’aide financière aux familles, amélioration des conditions de scolarité, développement de l’accès aux nouvelles technologies, à la culture et aux sports : c’est sur ces orientations que repose la nouvelle politique scolaire du Département. Action phare de la rentrée 2008, la baisse de 20% en moyenne des forfaits des transports scolaires a vocation à réduire les charges des ménages touchés par la diminution du pouvoir d’achat. Attentif à la santé des collégiens, le Conseil général contribue à l’allégement des cartables en consacrant 30 000 euros à l’achat de manuels destinés aux élèves de 6ème. Cette initiative qui concerne actuellement dix établissements pourra être couplée avec d’autres outils. En 2008, la collectivité engage un nouveau plan d’informatisation baptisé pr@tic 79. Evalué à 4,1 millions d’euros, il prévoit un ordinateur pour cinq élèves à l’horizon 2012. Enfin, le Département, qui reconduit le dispositif des bourses départementales et des différentes aides, consacrera cette année un budget de 11 millions d’euros aux travaux dans les collèges.

> Un nouvelle organigramme départemental

La rentrée coïncide avec la mise en place d’une nouvelle organisation des services du Conseil général à compter du 1er septembre. Traduction en termes organisationnels des principaux axes du projet départemental, elle a vocation à améliorer les conditions d’exercice du management et à renforcer l’efficacité de la collectivité. Avec la création d’une direction générale adjointe supplémentaire, l’organigramme départemental s’organise désormais autour de trois pôles, dont « le pôle du développement et des solidarités ».

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